Arbeidsovereenkomst CAO (bepaalde tijd)

Een arbeidsovereenkomst CAO nodig? Maak deze eenvoudig zelf!

Je gaat iemand (tijdelijk) aannemen en je hebt mondeling akkoord over de arbeidsvoorwaarden. Dan is het belangrijk om de afspraken vast te leggen in een contract. Door gebruik te maken van onze arbeidsovereenkomst zorg je ervoor dat de afspraken juridisch gedekt zijn.

Het gaat hier om een tijdelijk contract met de toepassing van een CAO.

Klik hier voor de overeenkomst voor onbepaalde tijd met CAO.

Klik hier voor de tijdelijke overeenkomst zonder CAO.

Klik hier voor de overeenkomst voor onbepaalde tijd zonder CAO.

Arbeidsovereenkomst

In een arbeidscontract regel je onder andere de volgende zaken:

• Aantal uren
• Vakantiedagen
• Salaris
• Pensioen
• Collectieve verzekering
• Duur van de overeenkomst
• Regels rond flexwerk (eventueel ook thuis);
• Rigendom van auteursrechten voor teksten, software of designs;
• Gebruik van zakelijke computer en smartphone;
• Afmelding bij ziekte of verzuim.

Er is nog veel meer dat je kan vastleggen. Mogelijk krijgt je medewerker een leaseauto? Dingen die je ook kan regelen in ons arbeidscontract zijn bijvoorbeeld intellectueel eigendom of praktische zaken als de mogelijkheid tot thuiswerken.

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd - voldoen aan wetgeving

Je kan niet zomaar alles vastleggen in een arbeidsovereenkomst. Je zal er voor moeten zorgen dat je voldoet aan de arbeidswet. Met dit arbeidscontract weet je zeker dat je voldoet aan de belangrijkste spelregels. Denk hierbij aan regels rondom proeftijden of de ketenregeling. Het is verboden om binnen 2 jaar met een medewerker meer dan 3 tijdelijke arbeidsovereenkomsten te sluiten.

Tijdelijk contract en een concurrentiebeding?

Denk hier goed over na. Sommige werkgevers proberen naast de geheimhouding ook een concurrentiebeding op te nemen in een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Dit is echter praktisch weinig zinvol. Het is lastig te handhaven, want een rechter vindt een concurrentiebeding doorgaans te beperkend voor iemand die tijdelijk, bij jou in dienst komt.

Maak zelf een arbeidsovereenkomst

Met de Legal Fit documenten selfservice stel je heel eenvoudig zelf een arbeidscontract op. Het is een kwestie van een vragenlijst invullen en downloaden. Het kost je slechts enkele minuten. Je betaalt pas nadat je het document heb opgesteld. Ben je uiteindelijk niet tevreden? Geen zorgen wij hanteren een 100%-tevredenheidsgarantie.